Ich arbeite immer für das Unternehmen. Ich arbeite immer mit den Menschen.
Damit Menschen in einem Unternehmen optimal geführt werden, muss die Geschäftsleitung oder die Führungskraft strategisch denken, proaktiv handeln, klar kommunizieren und realistische Erwartungen formulieren – eine große Herausforderung.
Was es dafür braucht? Gute Vorbereitung, einen geschützten Raum, um Szenarien und Schritte zu durchdenken. Vor allem braucht es einen Sparrings-Partner, um Ideen und Lösungen gemeinsam zu entwickeln. Dafür bin ich da.
Ich nehme mir die Zeit und den Raum und höre zu. Stelle die richtigen Fragen und agiere als Resonanzfläche. Gemeinsam gehen wir – egal ob Führungskraft oder Geschäftsleitung – ins Sparring und entwickeln klare Ansätze im Sinne des Unternehmens.
“Manchmal rufe ich Sylvia einfach an, weil ich jemanden brauche, der mit mir auf Augenhöhe ins Sparring geht.
Ihr externer Blick und ihre gezielten Fragen sind dabei eine große Hilfe. Sie kann sich unglaublich schnell in Themen hineindenken. Es gelingt ihr immer, einen pragmatischen Ansatz oder eine Lösung zu finden.”
#aufAugenhöhe
Was ich für euch tun kann:
Euch als kompetenter Sparringspartner bei allen strategischen oder operativen Herausforderungen zur Seite stehen
Eure Abteilung im Sinne der Organisationsentwicklung mit einem externen Blick beleuchten und gemeinsam neue Ideen spinnen
Euch bei Change-Prozessen beraten und begleiten
Mit euch Projekte wie Digitalisierung, Outsourcing, Transformation etc. diskutieren und weiterentwickeln
Gemeinsam Strategien und Maßnahmen zur Förderung und Weiterentwicklung eurer Mitarbeitenden besprechen
