Verstehe die Menschen, dann verstehst Du die Organisation.
Als erfahrene HR-Interims-Managerin stelle ich den Menschen in den Mittelpunkt und erkenne dabei die Strukturen und die Kultur des gesamten Unternehmens.
Emphatisch und pragmatisch unterstütze ich Dich und Dein Human Resources Team dabei, als Business Unit proaktiv zu denken und zu agieren.
Gemeinsam gestalten wir Deine Organisation mit den Menschen effizienter – Für verlässliche Performance und nachhaltigen Erfolg.
„Als Sylvia bei uns in der Vertriebsgesellschaft Mid Europe als HR-Interimsmanagerin anfing, war schnell klar, dass sie keine Verwalterin ist, sondern von Tag eins an dafür sorgt, dass alle mitdenken, aktiv werden und Ergebnisse liefern. Dank ihrer großen Erfahrung und methodischen Kompetenz konnte sie sich schnell in die Aufgabe einarbeiten und ein breites Spektrum abdecken. Das tat dem Team und dem Unternehmen sehr gut”
Sven Schreiber – Alfa Laval
Business Unit President Water, Wind, Fuel Solutions
Ich unterstütze euch, wenn ihr:
fachkundige Beratung bei personalwirtschaftlichen Fragen benötigt
einen Sparringspartner für HR-Fach- und Führungskräfte sucht
in allen Bereichen wie Business Partnering, Service, Development, Recruiting etc. Begleitung benötigt
Support beim Aufbau einer modernen HR-Infrastruktur braucht
Coaching für Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams etablieren wollt, damit sie erfolgreich agieren können
eure HR-Prozesse optimieren wollt und aktive Begleitung von Projekten sucht
professionell bei Veränderungsprozessen begleitet werden wollt
